Tom Andersen - Reflekterande processer
Tom betonar den lyssnande positionen, som är en del av ett cirkulärt tänkande i ett intervju perspektiv. Betoningen på tystnad som ger plats för den inre dialogen. Jag kan även se vinsten i detta i ett samtal. För att därefter reflektera, vad det är man hört den andre säga för att komma vidare i en kanske låst tankeposition. I ett samtal är det viktigt att bli deltagare, att som Tom skriver: Ge upp tanken på att människor kan förändras eller kontrolleras utifrån, samarbeta utifrån där de befinner sig kan åstadkomma förändringar inifrån dem själva, att diskutera, planera öppet tillsammans med dem som det gäller istället för att befinna sig i slutna rum och diskutera. Erkänna den andre innan man känner den andre, och att studera sitt eget tänkande och de grundläggande antaganden som hör ihop med det.
”Det är viktigt att de som har lust att tala får tala, men det är långt viktigare att de som inte har lust att tala ska få slippa.
Det är viktigt att de som har lust att tala får tala om det som de har lust att tala om, men det är långt viktigare att de ska få slippa att tala om det som de inte har lust att tala om.
Man talar inte med vem som helst om vad som helst när som helst på vilket sätt som helst. Man väljer noga; vem man talar med, om vilket tema, på vilket sätt och vid vilken tidpunkt.
Det är viktigt att den som vill tala själv väljer sitt tema och får den tid som behövs för att ge uttryck för detta. Det är viktigt att den talande inte blir avbruten.” Andersen, (2003. s.186)
Hmm, då kan man ju fundera på hur många samtal man verkligen för under en dag, istället för diskussions klubbar med färdiga åsikter, och framför allt, med färdiga bilder av vad den andre redan kan och vet